كن صاحب قرار مع "ملتقى سوكبا المهني" 2024م

فرص محاسبية واعدة مع "ملتقى سوكبا المهني" 2024م

نظمت الهيئة السعودية للمراجعين والمحاسبين ملتقى_سوكبا_المهني مساء يوم الاربعاء 16 أكتوبر 2024م، في الرياض حيث حضره المئات من الزملاء الحاصلين على الشهادات المهنية والمرخصين في مجال المحاسبة والمراجعة وفروعها، بهدف تعزيز التواصل وتبادل المعرفة بين الخبراء والمهنيين والتعرف على الفرص الواعدة في السوق المحاسبي. كما عقد في نفس اليوم مؤتمر_التقنيات_المحاسبية و هاكاثون_الحلول_المحاسبية.

معسكر سوكبا للتأهيل المهني

ابتداء الملتقي بإطلاق مبادرة "معسكر سوكبا للتأهيل المهني" والذي يهدف الى تزويد المشاركين بالمتطلبات والاشتراطات النظامية، وتنمية قدراتهم الادارية والفنية، وتعزيز الكفاءة التشغيلية للمنشأة المهنية، وتحفيز المرخصون حديثا للعمل المهني ورفدهم بالخبرات من خلال بيئة تعلم تفاعلية. والذي سوف يقام في مدينة الرياض من يوم 24 الى 27 نوفمبر 2024م. وسيتم فتح التسجيل في يوم 10 نوفمبر 2024م.

كلمة الدكتور مصعب الجعيد في افتتاح الملتقى

تلاها كلمة افتتاحية للدكتور مصعب الجعيد (المدير التنفيذي للعضوية والتأهيل المهني في سوكبا) حيث اشار الى:

• ان مهنة المحاسبة تحظي بتطور مستمر وملحوظ.
• المهنة بدأت منكم وستستمر على سواعدكم، سبقونا كثير من الزملاء والخبرات الذين أسسوا هذه المهنة، سنواصل هذه الخطى ونستمر في المستقبل.
• ما زلت أقول، لم ارى مجتمع مهني خدم منسوبيه، مثلما فعل مجتمع المحاسبين.
  
  

الجلسة الحوارية: الفرص الواعدة في السوق المحاسبي

ثم بدأت الجلسة الحوارية بعنوان الفرص الواعدة في السوق المحاسبي مع الزميلان المستشار راشد عواجي – الرئيس التنفيذي لشركة Reanda للاستشارات، والدكتور خالد الفهد – الشريك في مكتب الفوزان والفهد والتي ناقشت احتياج السوق السعودي الكبير للمحاسبين المهنيين فالفرص واعدة واستثنائية وخصوصا في التخصصات الجديدة كفاحص احتيال مالي واصبح صاحب الشهادة المهنية صاحب فرصة كبيرة في السوق. كما تم التأكيد على ان افضل طريقة للتميز هي التخصص والابداع ولا يكون ذلك إلا بالحصول على الشهادة المهنية المتخصصة والممارسة، والمشاركة في المؤتمرات وعقد الندوات والتواصل مع المجتمع المهني، وأنشطة كتابة المقالات وتأليف الكتب وغيرها. مع الاشارة الى ان التخصص ممكن ان يؤثر على الجوانب المهنية الآخرى، ولكن من المؤكد أن العائد لاحقا يمكن ان يتضاعف عشر مرات. فالتضحية لحظية لهدف مستقبل واعد.
كما تم مناقشة جوانب اثر الممارسة والخبرة في ادارة المكاتب المهنية ومواجهة تحديات المهنة وعلى ضوء رغبة العملاء المستمرة في خفض اسعار الخدمات واثرة المحتمل على الجودة المقدمة. وتم ايضاح ذلك من خلال التطرق الى الجوانب ذات الاعتبار الجوهري في التعامل المؤهل مع خدمات مسك الدفاتر المحاسبية والتي تبدء بتقييم حجم العمل وتصور المخرجات النهائية وتحديد تسعيرة الخدمة وتقديم العرض المالي مع تقييم المخاطر الادارية، والتي يتطلب ادائها الممارسة والخبرة مع المعرفة الجيدة بالبرامج المحاسبية وايضا الاشراف المهني. كما تم الاشارة الى ان الاصل في التسعير هي الساعات المهنية المتوقع تنفيذها وهذا المتعارف، أو من الممكن تحديد قيمة كل قيد أو سطر على حده بقية محددة. وفي الختام، تم التأكيد على اهمية كتابة خطة استراتيجية للمكاتب المهنية لخمس سنوات على الاقل حتي للمكاتب الناشئة على ان يتم التعديل عليها سنويا بما يلائم تغيرات السوق. وفي الختام تم تكريم المشاركين نظرا لجهودهما الاستثنائية في دعم مهنة المحاسبة.

وجهه نظر:

أعتقد بأن الملتقي قد حقق غاياته في تحفيز المحاسب السعودي لدخول معترك الاختبارات المهنية وبالتالي حصوله على الترخيص المنهي، والممارسة من خلال افتتاح مكتب مهني باسمة الشخصي أو الدخول كشريك مع مكتب قائم، وأن يكون صاحب قـرار. كما انصح بعدم التردد في التسجل والمشاركة في "معسكر سوكبا للتأهيل المهني" والتي سيساعد حتما في بناء خطة استراتيجية بعيدة المدى فالمكاتب الاربعة الكبار (Big Four) المعروفة، قد بدأ بإمكانيات معرفية واقتصادية بسيطة. كما انصح طلاب المحاسبة والممارسين ان يكونوا دائما على قرب من المجتمع المهني والمحاسبي تحديدا، وبالتواصل المستمر مع " #سوكبا " والحصول على التحديثات المهنية والمشاركة في اللقاءات والندوات. وعدم التوقف عن التعلم والاجتهاد، وأثر ارتفاع مستوى المعرفة على القيمة والمهنة والخدمة والجودة وبالتالي التميز العائد المادي ونسأل الله التوفيق.